Körpersprache erkennen

Er spricht mit mir. Immer!

Ein Lächeln sagt mehr als 1000 Worte Das sind nicht nur leere Worte, sondern haben in der Kommunikation große Bedeutung. Körpersprache erkennen ist wichtig. Wir denken oft nicht darüber nach, was uns der Körper des Gegenübers unbewusst verrät. Instinktiv achten wir jedoch bewusster auf die Sprache des Körpers als wir meinen. Überall auf der Welt… Read more »

In unserem Gehirn wirkt Kommunikation

In unserem Gehirn wirkt Kommunikation anders

In unserem Gehirn wirkt Kommunikation nicht immer Machen Sie mit beiden Händen eine Faust. So groß in etwa ist das menschliche Gehirn. Na gut, die eine oder andere Faust ist vielleicht etwas größer als die Andere. Über 100 Mrd. Gehirnzellen, sogenannte Neuronen befinden sich in unserem Gehirn. Ich spreche hier vom Gehirn eines Erwachsenen. Wenn… Read more »

In der Vorbereitung Nervosität vermeiden

Die Macht der Vorbereitung

In der Vorbereitung für Vorträge In der Vorbereitung ist es auch wichtig, sich auch mit der eigenen Nervosität zu beschäftigen. Immer wieder höre ich in meinen Seminaren, „ich nehme es nicht so genau mit meiner Vorbereitung, das klappt auch so.“ Was passiert durch fehlende Vorbereitung? Die Nervosität steigt. „Klappt diesmal alles nach Plan oder geht… Read more »

Tipps und Tricks GEneration Y und Mitarbeitermotivation im Unternehmen

Was ist die Generation Z?

Generation Z – wer ist das? Mittlerweile arbeiten in Unternehmen Mitarbeiter aus bis zu fünf Generationen. Jede Generation hat jedoch unterschiedliche Anforderungen an den Arbeitsplatz.  Somit wird die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation zu einer der größten Herausforderungen für ArbeitgeberInnen. Unternehmen müssen innovativer als zuvor handeln.  Denn durch die vielfältigen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer MitarbeiterInnen ist Umdenken… Read more »

miteinander sprechen Interne Kommunikation im Unternehmen der Mitarbeiter

Kommunikation oder Künstliche Intelligenz

Wird künstliche Intelligenz unsere Kommunikation ablösen? Sehr viele Unternehmen haben zum Teil mit großen Herausforderungen zu kämpfen. Sie managen die Anpassung an die Digitalisierung und zum anderen herrscht hoher Fachkräftemangel, da bleibt die interne Kommunikation schon einmal auf der Strecke. Mitarbeiter werden über eine Software gesucht oder eine Software entscheidet ob sie gekündigt werden. IBM… Read more »

mehr Erfolg haben im Unternehmen

Kommunikation in der Krise – Krisenmanagement auf den Punkt gebracht.

Nur wer sich unterscheidet wird Erfolg haben Nur wer sich unterscheidet wird Erfolg haben. Das sagt auch Ted Turner, Gründer von CNN. Durch den jetzigen Worstcase in der Wirtschaft, ist es wichtig, den Mitarbeitern und Kunden wieder Vertrauen zu schenken, mit ihnen wirkungsvoll und souverän zu kommunizieren. Mit dem 5 Punkte Plan für mehr Erfolg durch… Read more »

Wirken und begeistern Ausstiegsszenarium beim Networken

Ausstiegsszenarium beim Networken

Ausstiegsszenarium beim Networken Welches Ausstiegsszenarium beim Networken möglich ist: Du bist auf einer Veranstaltung und hast jemanden angesprochen. Dieser Jemand, unabhängig davon ob es ein Mann oder eine Frau ist, ist Dir völlig unbekannt. Hier zählt der erste Eindruck zählt und dieser dauert nur rund 250 Millisekunden. In diesem Moment entscheidet unser Gehirn ganz schnell,… Read more »

starke Wirkung erzeugen, Wirkung zu erzeugen

Starke Wirkung beim Start, starke Wirkung beim Ende

Starke Wirkung am Anfang und am Ende Eine gute Rede hat eine starke Wirkung am Anfang und genauso am Ende! Dieser Ausspruch stammt von Samuel Langhorne Clemens. Den kennen Sie nicht? Er wurde am 30. November 1835 in Florida (Missouri) geboren und war amerikanischer Schriftsteller. Ab dem Jahr 1863 wurde er unter dem Pseudonym „Mark… Read more »

Redeangst und Lampenfieber

Was bedeutet Redeangst?

Redeangst? Gleich ist es soweit, meine Hände sind schweißnass, die Knie zittern, mein Magen fliegt durch die Gegend und meine Stimme klingt nicht so wie sie soll. Ich weiß, jetzt geht es um alles. Es gibt kein zurück mehr. Ich stehe gleich voll unter Beobachtung. Mein Herz rast, mein Puls ist auf 180 und ich… Read more »

Meeting Kultur in Besprechungen

Schluss mit langweiligen Meetings!

Meeting Kultur Hinterlässt ein Meeting bei Ihnen einen bitteren Beigeschmack? Endlose Redebeiträge, Diskussionen die sich im Kreis drehen sind die Folge. Laut einer Studie von Sharp Electronics Europe verbringt im Schnitt ein Mitarbeiter 16,5 Stunden pro Monat in Meetings. Diese sind meist langweilig und ineffektiv. Es fehlt meistens an Vielfalt und Flexibilität in der Meeting Kultur…. Read more »

Latest
  • Körpersprache erkennen

    Er spricht mit mir. Immer!

    Ein Lächeln sagt mehr als 1000 Worte Das sind nicht nur leere Worte, sondern haben in der Kommunikation große Bedeutung. Körpersprache erkennen ist wichtig. Wir denken oft nicht darüber nach, was uns der Körper des Gegenübers unbewusst verrät. Instinktiv achten wir jedoch bewusster auf die Sprache des Körpers als wir meinen. Überall auf der Welt… Read more »

  • In unserem Gehirn wirkt Kommunikation

    In unserem Gehirn wirkt Kommunikation anders

    In unserem Gehirn wirkt Kommunikation nicht immer Machen Sie mit beiden Händen eine Faust. So groß in etwa ist das menschliche Gehirn. Na gut, die eine oder andere Faust ist vielleicht etwas größer als die Andere. Über 100 Mrd. Gehirnzellen, sogenannte Neuronen befinden sich in unserem Gehirn. Ich spreche hier vom Gehirn eines Erwachsenen. Wenn… Read more »

  • In der Vorbereitung Nervosität vermeiden

    Die Macht der Vorbereitung

    In der Vorbereitung für Vorträge In der Vorbereitung ist es auch wichtig, sich auch mit der eigenen Nervosität zu beschäftigen. Immer wieder höre ich in meinen Seminaren, „ich nehme es nicht so genau mit meiner Vorbereitung, das klappt auch so.“ Was passiert durch fehlende Vorbereitung? Die Nervosität steigt. „Klappt diesmal alles nach Plan oder geht… Read more »

  • Tipps und Tricks GEneration Y und Mitarbeitermotivation im Unternehmen

    Was ist die Generation Z?

    Generation Z – wer ist das? Mittlerweile arbeiten in Unternehmen Mitarbeiter aus bis zu fünf Generationen. Jede Generation hat jedoch unterschiedliche Anforderungen an den Arbeitsplatz.  Somit wird die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation zu einer der größten Herausforderungen für ArbeitgeberInnen. Unternehmen müssen innovativer als zuvor handeln.  Denn durch die vielfältigen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer MitarbeiterInnen ist Umdenken… Read more »

  • miteinander sprechen Interne Kommunikation im Unternehmen der Mitarbeiter

    Kommunikation oder Künstliche Intelligenz

    Wird künstliche Intelligenz unsere Kommunikation ablösen? Sehr viele Unternehmen haben zum Teil mit großen Herausforderungen zu kämpfen. Sie managen die Anpassung an die Digitalisierung und zum anderen herrscht hoher Fachkräftemangel, da bleibt die interne Kommunikation schon einmal auf der Strecke. Mitarbeiter werden über eine Software gesucht oder eine Software entscheidet ob sie gekündigt werden. IBM… Read more »

  • mehr Erfolg haben im Unternehmen

    Kommunikation in der Krise – Krisenmanagement auf den Punkt gebracht.

    Nur wer sich unterscheidet wird Erfolg haben Nur wer sich unterscheidet wird Erfolg haben. Das sagt auch Ted Turner, Gründer von CNN. Durch den jetzigen Worstcase in der Wirtschaft, ist es wichtig, den Mitarbeitern und Kunden wieder Vertrauen zu schenken, mit ihnen wirkungsvoll und souverän zu kommunizieren. Mit dem 5 Punkte Plan für mehr Erfolg durch… Read more »

  • Wirken und begeistern Ausstiegsszenarium beim Networken

    Ausstiegsszenarium beim Networken

    Ausstiegsszenarium beim Networken Welches Ausstiegsszenarium beim Networken möglich ist: Du bist auf einer Veranstaltung und hast jemanden angesprochen. Dieser Jemand, unabhängig davon ob es ein Mann oder eine Frau ist, ist Dir völlig unbekannt. Hier zählt der erste Eindruck zählt und dieser dauert nur rund 250 Millisekunden. In diesem Moment entscheidet unser Gehirn ganz schnell,… Read more »

  • starke Wirkung erzeugen, Wirkung zu erzeugen

    Starke Wirkung beim Start, starke Wirkung beim Ende

    Starke Wirkung am Anfang und am Ende Eine gute Rede hat eine starke Wirkung am Anfang und genauso am Ende! Dieser Ausspruch stammt von Samuel Langhorne Clemens. Den kennen Sie nicht? Er wurde am 30. November 1835 in Florida (Missouri) geboren und war amerikanischer Schriftsteller. Ab dem Jahr 1863 wurde er unter dem Pseudonym „Mark… Read more »

  • Redeangst und Lampenfieber

    Was bedeutet Redeangst?

    Redeangst? Gleich ist es soweit, meine Hände sind schweißnass, die Knie zittern, mein Magen fliegt durch die Gegend und meine Stimme klingt nicht so wie sie soll. Ich weiß, jetzt geht es um alles. Es gibt kein zurück mehr. Ich stehe gleich voll unter Beobachtung. Mein Herz rast, mein Puls ist auf 180 und ich… Read more »

  • Meeting Kultur in Besprechungen

    Schluss mit langweiligen Meetings!

    Meeting Kultur Hinterlässt ein Meeting bei Ihnen einen bitteren Beigeschmack? Endlose Redebeiträge, Diskussionen die sich im Kreis drehen sind die Folge. Laut einer Studie von Sharp Electronics Europe verbringt im Schnitt ein Mitarbeiter 16,5 Stunden pro Monat in Meetings. Diese sind meist langweilig und ineffektiv. Es fehlt meistens an Vielfalt und Flexibilität in der Meeting Kultur…. Read more »